CP值爆表【生活采家】幸福手感簡約白380ml雙孔手壓式給皂機(#47062)-本周優惠－便宜好物推薦王

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商品訊息功能

品號：3303102

容量380ml*2管

可放沐浴孔、洗手乳等洗劑

台灣製造品質優，款式多樣

商品訊息描述

浴室中瓶瓶罐罐一大堆，收納架空間老是不夠用？？瓶瓶罐罐用完就丟，既浪費金錢又不環保．．

記得每次住宿旅館或飯店時，總覺得浴室的給皂機很時尚、典雅，相當搭配浴室裝潢，不知道哪裡可以買得到這種風格的給皂機？？？

來．．來．．這裡就是了，現在不用想，直接就可以買得到....【生活采家幸福手感系列給皂機】，台灣工廠生產，簡約純白無印風格、簡約時尚，細膩的造型線條，在在都表現出台灣的設計與生產水準，相信您看到商品決對會肯定台灣的優質實力！！

◆台灣製造，品質超優，款式多樣，能搭配家中各式裝潢風格。

◆浴室不再瓶瓶罐罐一大堆，用完買補充包即可，省錢實惠又不會造成環保問題。

◆民宿、旅館、飯店業者指定機型，造型時尚大方，配合居家裝潢更顯獨特。

◆安裝步驟簡單(雙面膠+鑽孔螺絲)，自已動手DIY，長期使用相當穩固耐用。

◆簡約白無印風格，線條細膩、美觀大方、創造品味時尚的衛浴空間。

◆商品正面上有直條透明容量觀景窗，使用狀況及容量多寡一目了解。

◆容量380ml*2管，可放沐浴乳、洗髮精、潤髮乳、洗手乳．．等清洗用品。

◆適用於居家或辦公空間，如洗手間、浴室、陽台、廚房、店面．．等。

◆內管可與本體分離，平日保養清潔或長期使用損壞時，均可置換。

◆貼心附贈用途貼標，可依瓶內所添加的洗劑用途分類標示，使用時一目了然。

安裝方式：

1.先打開給皂機外殼，再將內管全部取下。

2.依照機殼角落四個圓孔位置在牆壁上做記號。

3.將給皂機外殼移開，用電鑽在這四個記號點鑽孔。

4.鑽完孔後再將白色孔塞，用鐵槌敲入這四個孔中。

5.將給皂機外殼重新放回牆壁上，再用螺絲穿過機殼鎖入白色孔塞中。

6.四個孔都鎖好就完成安裝，最後將內管填入皂液並裝回機殼內，蓋上外殼就完成了。

注意事項：

1.請勿重掉或高處掉落，以免商品受損。

2.商品規格若有變動，請以實際出貨規格為主。

3.首次使用前，請先按壓幾次，讓管內空氣排出後，洗劑即可按出。

4.為確保長期使用之穩固性，商品需採鑽孔安裝，介意的朋友請勿下單。

5.安裝時請先不要填入洗劑，確定給皂機安裝無誤後，再填入洗劑使用。

商品訊息特點

1.尺寸：約W13.5*D7*H25cm
2.材質：本體-ABS、彈簧-304不鏽鋼、內管-PP塑料
3.重量：約411g(入)
4.容量：380ml*2管
5.單次擠壓量：約0.77ml
6.商品：雙孔給皂機*1、雙面膠*1(輔助用)、矽利康膠*1(輔助用)、螺絲包*1、用途貼標*1
7.產地：台灣

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美聯社報導，美國總統當選人川普(Donald Trump)在2003年曾捐款1萬美元給以色列佔領區猶太屯墾組織。

根據報稅資料，川普創立的「川普基金會」(Donald J. Trump Foundation)曾捐款給美國一個非營利團體。這個團體為約旦河西岸貝特艾(Beit El)屯墾區的一個新聞分支機構募款。

川普所挑選的美國駐以色列大使人選佛里曼(David Friedman)律師，正是這個非營利團體的主席。

貝伊特創辦人卡茲(Yaakov Katz)在18日披露川普這項捐款紀錄。

美國政府認為，以色列在佔領區的屯墾舉動阻礙和巴勒斯坦的和平進程。不過根據川普的助理表示，川普本人並不認為屯墾會阻礙和平。而川普的交接團隊目前並未對這項捐款訊息做出回應。

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President-elect Donald Trump calls out to media as he greets investor Wilbur Ross as he arrive at the Trump National Golf Club Bedminster clubhouse, Sunday, Nov. 20, 2016, in Bedminster, N.J.. (AP ．．．較多President-elect Donald Trump calls out to media as he greets investor Wilbur Ross as he arrive at the Trump National Golf Club Bedminster clubhouse, Sunday, Nov. 20, 2016, in Bedminster, N.J.. (AP Photo/Carolyn Kaster) 較少

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Associated Press | 拍攝者 Carolyn Kaster

2016年11月24日週四台北標準時間上午4時57分

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【邱琮皓╱特稿】

勞動部推一例一休，已引發企業主大反彈，對尾牙的認知，又僅止於單方面想保障勞工，卻未思及台灣產業宏觀發展，對法令的解釋更是目光如豆，導致原來促進勞資和諧的尾牙，變成勞資對立，老闆一肚子火、員工也沒有好處，勢必將勞資僵局推上近年來的頂點。

尾牙是傳統習俗，企業老闆為了體恤員工一年的辛勞，宴請員工「打牙祭」，近年來更流行邀請藝人、表演團體來犒賞員工，在尾牙中更準備各式獎品、禮金，是拉攏勞資關係裡面重要的一項活動。

許多科技業多採輪班制，過去尾牙以整日流水席的方式，讓每一個時段來上班的員工都可以參與，但現在多以固定某個時段，留下輪值員工後，邀請全體員工一同參加。按照勞動部的邏輯，如果公司強制要求參加，這樣子該時段上班的員工是屬於上班時間，就必須要出席，但如果該時段是休假的員工，出席就有加班費可領，同樣都是出席尾牙，有些員工有「參加獎」、有些員工卻是「義務」，是否顯失公平。

另外，中小企業、人數較少的公司尾牙，可利用工作日的午間簡單小宴，但面對萬人以上的大集團，在老闆及管理團隊精心策劃各式活動、花下百萬包場籌備之餘，希望員工務必參與尾牙，卻還要另外準備數十萬的「休息日加班費」，這是否已經扭曲了尾牙同歡的原意。

如果連企業雇主想要請個尾牙，都要請會計精算一下加班費要發多少、要換多少補休給員工，勞工也準備在雇主踩上法規紅線時申訴檢舉，讓勞資關係走上緊繃的對立局面，恐是勞動部在推行新政策時意想不到的，不管勞動部再怎麼相挺勞工、再如何宣示落實勞檢，只要勞資關係惡化，恐怕最輸的還是勞工。

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